miércoles, 13 de agosto de 2008

INTELIGENCIA EMOCIONAL

CLASE DE ETICA MARTES 12 DE AGOSTO.


INTELIGENCIA EMOCIONAL


Es un conjunto específico de aptitudes que se hallan implícitas dentro de las capacidades abarcadas por la inteligencia social. Las emociones aportan importantes implicaciones en las relaciones sociales, sin dejar de contribuir a otros aspectos de la vida. Cada individuo tiene la necesidad de establecer prioridades, de mirar positivamente hacia el futuro y reparar los sentimientos negativos antes de que nos hagan caer en la ansiedad y la depresión. En el ámbito de la psicología admite la consideración de inteligencia porque es cuantificable: constituye un aspecto mensurable de la capacidad individual para llevar a cabo razonamiento abstracto y adaptación al entorno; la inteligencia emocional se pone de manifiesto cuando operamos con información emocional.

La inteligencia emocional es, por tanto, un conjunto de talentos o capacidades organizadas en cuatro dominios:
capacidad para percibir las emociones de forma precisa (es decir, capacidad de percepción).
capacidad de aplicar las emociones para facilitar el pensamiento y el razonamiento.
capacidad para comprender las propias emociones y las de los demás (empatía).
capacidad para controlar las propias emociones.
Estas habilidades como todas, pueden ser aprendidas con el tiempo y la práctica.

Las últimas investigaciones han aportado pruebas convincentes de la inseparabilidad esencial de la emoción y el razonamiento: sin sentimientos, las decisiones que tomamos pueden no ser las que más nos convienen, aunque hayan sido tomadas con aparente lógica. Cualquier noción que establezcamos separando el pensamiento y los sentimientos no es necesariamente más adaptativa y puede, en algunos casos, conducir a consecuencias desastrosas.


LAS 7 S DE LA PERSONA COMPETITIVA FELIZ.

1. SALUDABLE: Cuida su salud alimentación y visita su medico regular mente.
2. SERENO: Gerencia las respuestas a sus emociones sentimentales ejerce autocontrol.
3. SERENO: Hablar y actuar con ética, honestidad, justicia teniendo exigencias a puntos de vista con consideraciones.
4. SENCILLO: Se maneja en todos los ámbitos.
5. SIMPTATICO: Es cortes amable educado para hablar evita los vicios comunicaciónales.
6. SERVICIAL: Emplea el poder de la retribución y del servicio para llegar dentro de las necesidades de otros.
7. SINERGICO: Coopera y crea climas de cooperación y ayuda mutua en sus equipos de trabajo tanto en la familia como por ejemplo la empresa.


PRECTIQUEMOS PENSAMIENTOS Y SENTIMIENTOS SALUDABLES COMO ESTOS.

1.
EXPRESA TUS SENTIMIENTOS: Sea modestia o dolor conversando con alguien o escribiendo.
2. GERENCIA CON VITALIDAD: Abriendo un camino en busca de la salud integral del profesional, competitivo, y satisfecho.

¿ QUE INVOLUCRA LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?
Involucra la inteligencia interpersonal e intrapersonales.

· INTRAPERSONALES: Debo tener para adquirirla ser conciente de lo que pienso hago digo y va enfocada a regular emociones.

· INTERPERSONALES: Simpática que cae bien y tener empatia que es cuando siento algo y no juzgo a la gente también se identifica trabajo en equipo y liderazgo entre otras.


ESTRATEGIAS PARA NO COMERSE EL MASMELOW.

· Guarda el 10 % de lo que ganas en la semana y en 25 a 30 años tendras un pequeña fortuna para tus años dorados.
· Estudie primero y luego trabaje.
· Conocerse a uno mismo.
· Conseguir un mentor que lo ayude en la vida.
· Asociese con personas exitosas.
· Maneje el stress.
CONCLUSIONES DE CLASE:

· Resistirse el impulso esto aplicado a nuestra tecnología en Cocina.
· Entre mas gana mas gasta, hacer cuenta que el dinero que entra no existe.
· Hacer un pequeño sacrificio esperando una mayor reconpensa.
· Cuando se que quiero donde estoy y hago cosas que me permitan estar mejor capacitado para lograr ese reto.
· Alguien que pueda asesorarme
· Si la gente no dese ayuda dejarla por que si nos pueden pegar cosas que nos bloquean.

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